logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
7.000
8.000
9.000
10.000
11.000
12.000
 
10٪ يتقاضى أقل 6.712 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 12.820 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • إصدار وتجهيز الفواتير والسندات الدائنة والمدينة
  • إجراء الرقابة بأثر رجعي على الفواتير ومستندات الفواتير
  • إعداد الوثائق لإعداد الفواتير والمحاسبة
  • تجهيز أوامر السفر
  • مراقبة انضباط العملاء في الدفع والتنبيه على عدم التأخر في الدفع
  • إدارة النقد بالعملة المحلية والأجنبية
  • التواصل مع العملاء والموردين وحل المشاكل المحتملة
  • تسجيل الوثائق وحفظها وفقا للأنظمة المحاسبية والضريبية والأنظمة الداخلية

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مسؤول الفواتير - الاقتصاد، التمويل والمحاسبة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 4.630 SAR

مكان 491.

أخصائي البصريات

الطب والرعاية الاجتماعية

Salary group 2

5.875 - 13.854 SAR

مكان 490.

مسؤول الفواتير

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

Salary group 2

6.712 - 12.820 SAR

مكان 489.

مدرس مساعد

التعليم، العلوم والأبحاث

Salary group 2

5.960 - 13.806 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

17.968 - 102.906 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *