وصف الوظيفة
- هيكلة وتجزئة التقارير إلى نظام تقارير شامل
- التنفيذ والامتثال لمعايير وسياسات إعداد تقارير الشركة / المجموعة
- تصميم تقارير منتظمة للمناطق المدارة بناءً على طلب المديرين المباشرين والمستخدمين الآخرين
- إنشاء تقارير غير قياسية بناءً على طلب إدارة الشركة والمديرين المباشرين والمستخدمين الآخرين
- التعاون في إعداد التقارير للشركة الأم
- التعاون في إعداد التقارير للسلطات الحكومية والتنظيمية
- الحصول على البيانات والتحكم فيها وتحريرها وتجميعها من مصادر بيانات الشركة المختلفة (مثل إدارة علاقات العملاء وأنظمة التشغيل - المبيعات والإنتاج والخدمات اللوجستية والمحاسبة المالية)، والعمل المتقدم باستخدام أدوات قاعدة البيانات
- تطوير البنية الفوقية للمعلومات أو الخدمة الذاتية للمعلومات على الأنظمة التشغيلية في شكل نظام معلومات إداري باستخدام تقنيات BI بالتعاون مع قسم نظم المعلومات
للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة أخصائي تقارير - الاقتصاد، التمويل والمحاسبة في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 662.
منظف
العمل العام
2.000 - 4.630 SAR
مكان 270.
ضابط الجمارك
الإدارة العامة
9.515 - 19.622 SAR
مكان 269.
أخصائي تقارير
الاقتصاد، التمويل والمحاسبة
7.754 - 22.029 SAR
مكان 268.
أخصائي التعويضات والمزايا
الموارد البشرية
6.501 - 23.848 SAR
مكان 1.
مدير عام
الإدارة العليا
17.968 - 102.906 SAR
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
379 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
