وصف الوظيفة
- وضع مفهوم لتدريب الموظفين وتقييمهم ومكافأتهم
- تنسيق عمليات الاختيار في الشركة أو في الإدارات المخصصة
- التعاون مع مديري الشركة في حل المسائل الشخصية
- المشاركة النشطة في صناعة القرارات الاستراتيجية للشركة
- الاحتفاظ بجدول أعمال الموظفين الشخصيين
- تقديم المشورة للمديرين والموظفين في مجال قانون العمل والتشريعات ذات الصلة
للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة شريك أعمال موارد بشرية - الموارد البشرية في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 662.
منظف
العمل العام
2.000 - 4.630 SAR
مكان 216.
محلل SEO
التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة
10.714 - 21.260 SAR
مكان 215.
شريك أعمال موارد بشرية
الموارد البشرية
7.933 - 25.144 SAR
مكان 214.
وكيل عقاري
أعمال البناء و العقارات
7.716 - 25.542 SAR
مكان 1.
مدير عام
الإدارة العليا
17.968 - 102.906 SAR
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
379 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
