logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
4.000
5.000
6.000
7.000
 
10٪ يتقاضى أقل 3.022 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 7.677 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • تقديم المشروبات الكحولية والغازية.
  • تلقي الطلبات من العملاء.
  • تحضير الكوكتيلات مع التركيز على الإجراء الصحيح والوصفة.
  • غسل وصقل الكؤوس وتنظيف أدوات السقاة.
  • ترتيب الزجاجات والأكواب الموضوعة على الرفوف في البار.
  • مسح الشريط وتغيير منفضة السجائر المستخدمة.
  • تحصيل المدفوعات وقبول النقد وتشغيل السجل النقدي.
  • رصد مستويات المخزون الحالية.
  • الامتثال لمعايير النظافة في مكان العمل .

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة عامل البار - السياحة و الضيافة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 660.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 4.676 SAR

مكان 621.

سائق الحافلة

النقل، الشحن، الخدمات اللوجستية

Salary group 2

3.350 - 7.169 SAR

مكان 620.

عامل البار

السياحة و الضيافة

Salary group 2

3.022 - 7.677 SAR

مكان 619.

فني هندسة كهربائية

هندسة الكهرباء والطاقة

Salary group 2

3.308 - 7.325 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

21.446 - 95.929 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *