logo
Зарплата брутто в Бурунди составляет
500K
600K
700K
800K
900K
 
10% зарабатывают меньше 485K BIF
10% зарабатывают больше 933K BIF
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)

Должность: Швея - Лёгкая промышленность

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

786. место

Продавец / Кассир

Коммерция

Salary group 1

400 000 - 903 619 BIF

784. место

Уборщица

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 2

435 940 - 972 359 BIF

783. место

Швея

Лёгкая промышленность

Salary group 2

485 426 - 932 779 BIF

782. место

Медсестра в начальной школе, школе или детском саду

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

400 000 - 1 155 328 BIF

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

2 066 748 - 9 417 010 BIF

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

58,80 EUR*

Примерно 57,35 USD

* вкл. НДС / 49,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод