Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7379 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23052 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12557
icon
Інформаційні технології (IT)
19450
icon
Автомобільна промисловість
12487
icon
Адміністративна робота
10489
icon
Банківська справа
14574
icon
Безпека та охорона
11850
icon
Будівництво та нерухомість
13402
icon
Виробництво
11182
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11240
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13404
icon
Деревообробна промисловість
10636
icon
Держслужба, адміністративне управління
13304
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13021
icon
Енергетика та електропостачання
12950
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11099
icon
Комерція
12139
icon
Легка промисловість
7860
icon
Лізинг
17533
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12547
icon
Менеджмент
18925
icon
Мистецтво та культура
10618
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7748
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10787
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11881
icon
Переклади
11575
icon
Право та законодавство
15146
icon
Підтримка клієнтів
10935
icon
Страхування
13450
icon
Сфера обслуговування
9385
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10259
icon
Телекомунікації
15377
icon
Технологія, розвиток
17142
icon
Топ-менеджмент
28675
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11033
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10020
icon
Управління кадрами
13031
icon
Управління якістю
13623
icon
Фармацевтична промисловість
14196
icon
Хімічна промисловість
11643

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.