Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7395 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23104 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12586
icon
Інформаційні технології (IT)
19494
icon
Автомобільна промисловість
12516
icon
Адміністративна робота
10513
icon
Банківська справа
14607
icon
Безпека та охорона
11877
icon
Будівництво та нерухомість
13433
icon
Виробництво
11207
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11266
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13435
icon
Деревообробна промисловість
10660
icon
Держслужба, адміністративне управління
13334
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13050
icon
Енергетика та електропостачання
12980
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11124
icon
Комерція
12167
icon
Легка промисловість
7877
icon
Лізинг
17573
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12575
icon
Менеджмент
18968
icon
Мистецтво та культура
10642
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7766
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10811
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11908
icon
Переклади
11602
icon
Право та законодавство
15180
icon
Підтримка клієнтів
10960
icon
Страхування
13480
icon
Сфера обслуговування
9406
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10283
icon
Телекомунікації
15412
icon
Технологія, розвиток
17180
icon
Топ-менеджмент
28740
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11058
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10043
icon
Управління кадрами
13061
icon
Управління якістю
13654
icon
Фармацевтична промисловість
14229
icon
Хімічна промисловість
11670

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.