Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7417 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23063 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12638
icon
Інформаційні технології (IT)
19644
icon
Автомобільна промисловість
12511
icon
Адміністративна робота
10809
icon
Банківська справа
14419
icon
Безпека та охорона
11983
icon
Будівництво та нерухомість
13918
icon
Виробництво
11620
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11263
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13369
icon
Деревообробна промисловість
10882
icon
Держслужба, адміністративне управління
13330
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13559
icon
Енергетика та електропостачання
13431
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11118
icon
Комерція
12555
icon
Легка промисловість
7796
icon
Лізинг
17569
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12870
icon
Менеджмент
19053
icon
Мистецтво та культура
10710
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7764
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10734
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11913
icon
Переклади
11933
icon
Право та законодавство
15176
icon
Підтримка клієнтів
10989
icon
Страхування
13477
icon
Сфера обслуговування
9506
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10184
icon
Телекомунікації
15408
icon
Технологія, розвиток
16894
icon
Топ-менеджмент
29156
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11083
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10279
icon
Управління кадрами
12776
icon
Управління якістю
13651
icon
Фармацевтична промисловість
14172
icon
Хімічна промисловість
11754

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.