Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7441 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23136 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12678
icon
Інформаційні технології (IT)
19706
icon
Автомобільна промисловість
12551
icon
Адміністративна робота
10844
icon
Банківська справа
14465
icon
Безпека та охорона
12021
icon
Будівництво та нерухомість
13962
icon
Виробництво
11657
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11298
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13411
icon
Деревообробна промисловість
10916
icon
Держслужба, адміністративне управління
13373
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13602
icon
Енергетика та електропостачання
13473
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11154
icon
Комерція
12595
icon
Легка промисловість
7821
icon
Лізинг
17624
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12910
icon
Менеджмент
19113
icon
Мистецтво та культура
10744
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7788
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10768
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11951
icon
Переклади
11971
icon
Право та законодавство
15224
icon
Підтримка клієнтів
11024
icon
Страхування
13519
icon
Сфера обслуговування
9536
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10216
icon
Телекомунікації
15457
icon
Технологія, розвиток
16947
icon
Топ-менеджмент
29248
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11118
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10311
icon
Управління кадрами
12816
icon
Управління якістю
13694
icon
Фармацевтична промисловість
14217
icon
Хімічна промисловість
11792

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.