Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7431 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22747 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12722
icon
Інформаційні технології (IT)
19625
icon
Автомобільна промисловість
12410
icon
Адміністративна робота
10394
icon
Банківська справа
14747
icon
Безпека та охорона
11860
icon
Будівництво та нерухомість
13280
icon
Виробництво
11080
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11164
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13274
icon
Деревообробна промисловість
10564
icon
Держслужба, адміністративне управління
13213
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12902
icon
Енергетика та електропостачання
12829
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11030
icon
Комерція
12059
icon
Легка промисловість
7817
icon
Лізинг
17414
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12585
icon
Менеджмент
18742
icon
Мистецтво та культура
10546
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7695
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10517
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11770
icon
Переклади
11467
icon
Право та законодавство
15043
icon
Підтримка клієнтів
11031
icon
Страхування
13358
icon
Сфера обслуговування
9321
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10324
icon
Телекомунікації
15273
icon
Технологія, розвиток
17025
icon
Топ-менеджмент
29874
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11339
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10205
icon
Управління кадрами
13166
icon
Управління якістю
13531
icon
Фармацевтична промисловість
14048
icon
Хімічна промисловість
11604

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.