Фармацевтика

Зарплата для должности Руководитель по фармацевтической продукции, Гренландия

Зарплата брутто в Гренландия составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

23K - 53K DKK

10% зарабатывают меньше 23K DKK

10% зарабатывают больше 53K DKK

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Руководитель по фармацевтической продукции в Гренландия зарабатывают от 22 771 DKK до 52 525 DKK ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 22 771 DKK, а 10% людей зарабатывают больше 52 525 DKK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Руководитель по фармацевтической продукции

Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для фармацевтических продуктов.
Проведение рыночного исследования для выявления тенденций, потребностей клиентов и конкурентного ландшафта.
Сотрудничество с межфункциональными командами, включая отделы продаж, регулирования и цепочки поставок, для обеспечения успеха продукта.
Управление жизненным циклом продукта от разработки до запуска и постзапускной деятельности.
Подготовка и презентация информации о продукте и обучающих материалов для команд продаж и медицинских специалистов.
Мониторинг показателей продукта и анализ данных о продажах для обоснования стратегических решений.
Обеспечение соблюдения отраслевых правил и компанийской политики во всех маркетинговых мероприятиях.
Построение и поддержание отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, включая поставщиков медицинских услуг и отраслевых партнеров.
Организация промо-мероприятий и инициатив для повышения видимости продукта и проникновения на рынок.
Ознакомление с последними достижениями отрасли, новыми методами лечения и действиями конкурентов для информирования стратегии продукта.
Управление бюджетами, связанными с маркетингом продукта, и обеспечение эффективного распределения ресурсов.
Предоставление поддержки в разработке документации и промоматериалов, связанных с продуктом.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководитель по фармацевтической продукции

Место работы
в рейтинге зарплат на

117 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

817. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

8 000 - 17 782 DKK

118. место

Специалист по клиническим исследованиям

Здравоохранение и социальное обеспечение

21 841 - 53 601 DKK

117. место

Руководитель по фармацевтической продукции

Фармацевтика

22 771 - 52 525 DKK

116. место

Product Manager

Банковское дело

28 402 - 45 430 DKK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

46 094 - 128 417 DKK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Примерно 115,20 USD

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать