Ressources Humaines

Salaire pour le poste Responsable RH, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

772K - 2,2M KHR

10% gagnent moins 772K KHR

10% gagnent plus 2,2M KHR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Responsable RH dans la région Cambodge gagnent entre 772 154 KHR et 2 227 899 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 772 154 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 2 227 899 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Responsable RH

Définition des prérequis de qualification pour les postes de travail spécifiques.
Responsabilité du contenu des annonces de recrutement et de leur communication dans les médias de masse.
Organisation d'entretiens personnels avec les candidats à l'emploi.
Préparation du contenu des contrats de travail.
Sécurisation des activités liées à l'emploi liées au début et à la fin de l'emploi.
Préparation des documents utilisés pour le traitement de la paie.
Sécurisation des activités de formation et d'éducation au sein de l'organisation.
Élaboration, gestion et optimisation du système de motivation et d'avantages sociaux.
Responsabilité de l'archivage et du respect de la protection des données personnelles des salariés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Responsable RH sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

146 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

500 000 - 678 875 KHR

147. place

Fiscaliste

Economie, Finance, Comptabilité

705 588 - 2 313 814 KHR

146. place

Responsable RH

Ressources Humaines

772 154 - 2 227 899 KHR

145. place

Ingenieur Système

Technologie de l'Information

678 718 - 2 366 092 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

1 068 086 - 6 276 690 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,61 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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