Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Gerente de turno, Camboja

Salário bruto - Camboja

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

500K - 1,9M KHR

10% ganha menos 500K KHR

10% ganha mais 1,9M KHR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de turno no Camboja ganham entre 500.000 KHR e 1.947.860 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.947.860 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de turno

Supervisionar as operações diárias em ambientes de hospitalidade para garantir a entrega de serviços de alta qualidade.
Gerenciar escalas de funcionários e atribuir tarefas para garantir um fluxo de trabalho eficiente durante os turnos.
Treinar e orientar membros da equipe para aprimorar suas habilidades e melhorar os padrões de serviço.
Monitorar a satisfação dos hóspedes e abordar quaisquer preocupações ou reclamações de maneira pronta e profissional.
Colaborar com outros departamentos para garantir serviços e experiências de hóspedes sem interrupções.
Implementar e manter regulamentos de saúde e segurança, garantindo a conformidade com padrões da indústria.
Auxiliar no gerenciamento de estoque, incluindo a compra e reabastecimento de suprimentos conforme necessário.
Realizar inspeções regulares das instalações para garantir que os padrões de limpeza e manutenção sejam atendidos.
Preparar relatórios sobre o desempenho operacional, produtividade do pessoal e feedback dos hóspedes para revisão da gestão.
Promover um ambiente de trabalho positivo e fomentar o espírito de equipe entre os funcionários.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de turno no mercado de trabalho

O cargo ocupa

376. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

500.000 - 1.947.860 KHR

377. lugar

Especialista em Mídias Sociais

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

500.000 - 1.947.860 KHR

376. lugar

Gerente de turno

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

500.000 - 1.947.860 KHR

375. lugar

Oficial Florestal Distrital

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

500.000 - 1.947.860 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

500.000 - 1.947.860 KHR

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,70 USD

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros