Industrie

Salaire pour le poste Technicien, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

25,8M - 54,4M KRW

10% gagnent moins 25,8M KRW

10% gagnent plus 54,4M KRW

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien dans la région Corée du Sud gagnent entre 25 844 832 KRW et 54 437 388 KRW annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 25 844 832 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 54 437 388 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Technicien

Installer, entretenir et réparer des équipements et des machines dans diverses installations industrielles.
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques et mettre en œuvre des solutions efficaces.
Effectuer des inspections de routine et des entretiens préventifs pour garantir des performances optimales.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour améliorer l'efficacité des équipements.
Fournir un soutien technique et une formation aux opérateurs et au personnel sur l'utilisation et les procédures de sécurité des équipements.
Tenir des registres précis des activités d'entretien et des réparations effectuées.
Assurer le respect des réglementations de sécurité et des normes industrielles lors de toutes les opérations de service.
Répondre aux appels de service d'urgence et résoudre les problèmes dans les délais impartis.
Maintenir un inventaire des pièces de rechange et des outils nécessaires pour les tâches de service.
Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir un service exceptionnel.
Se tenir à jour avec les dernières tendances, technologies et meilleures pratiques de l'industrie.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

441 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

12 001 022 - 29 384 215 KRW

442. place

Manager commercial

Transport, Logistique

22 928 748 - 58 246 848 KRW

441. place

Technicien

Industrie

25 844 832 - 54 437 388 KRW

440. place

Banquier Privée

Banque

19 804 656 - 62 986 908 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

52 045 070 - 255 452 811 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 115,32 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport