Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste chargé de la paie, Mongolie

Le salaire brut - Mongolie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

10,4M - 31,7M MNT

10% gagnent moins 10,4M MNT

10% gagnent plus 31,7M MNT

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste chargé de la paie dans la région Mongolie gagnent entre 10 395 564 MNT et 31 746 024 MNT annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 10 395 564 MNT et 10 % des personnes gagnent plus de 31 746 024 MNT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement chargé de la paie

Traitement et gestion de toutes les activités de paie.
Établissement des dossiers d’assurance-vieillesse, archivage des documents et registres, et mise à jour des bulletins de paie.
Préparation et transmission de documents et rapports pour la Caisse d’assurance sociale, les assureurs-maladie et l’assurance retraite complémentaire.
Suivi des changements législatifs et leur application ultérieure pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Préparation des clôtures de paie mensuelles et des rapports associés.
Traitement et vérification des présences et absences.
Enregistrement et traitement des déductions sur salaire (chèques-repas, versements salariaux, prêts sans intérêts, autres déductions, injonctions, etc.).

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position chargé de la paie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

551 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

6 905 640 - 15 826 680 MNT

552. place

Mecanicien automobile

Industrie Automobile

13 125 264 - 28 006 500 MNT

551. place

chargé de la paie

Economie, Finance, Comptabilité

10 395 564 - 31 746 024 MNT

550. place

Spécialiste Trolleybus

Transport, Logistique

12 839 940 - 28 422 288 MNT

1. place

Directeur Général

Top management

29 683 368 - 136 292 340 MNT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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