logo
Зарплата брутто в Барбадос составляет
2 000
3 000
 
10% зарабатывают меньше 997 BBD
10% зарабатывают больше 3 702 BBD
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)

Должность: Kассир - Коммерция

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

755. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

1 174 - 2 778 BBD

750. место

Руководитель проектов

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

1 627 - 2 830 BBD

749. место

Kассир

Коммерция

Salary group 2

997 - 3 702 BBD

748. место

Ассистент учителя

Образование, Наука, Исследования

Salary group 2

1 575 - 2 981 BBD

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

6 687 - 26 541 BBD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

58,80 EUR*

Примерно 61,85 USD

* вкл. НДС / 49,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод