Здравоохранение и социальное обеспечение

Зарплата для должности Руководитель по продукции, Буркина-Фасо

Зарплата брутто в Буркина-Фасо составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

302K - 703K CFA

10% зарабатывают меньше 302K CFA

10% зарабатывают больше 703K CFA

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Руководитель по продукции в Буркина-Фасо зарабатывают от 301 938 CFA до 702 753 CFA ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 301 938 CFA, а 10% людей зарабатывают больше 702 753 CFA.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Руководитель по продукции

Разрабатывать и внедрять эффективные маркетинговые стратегии для продуктов и услуг здравоохранения.
Проводить рыночные исследования для определения потребностей, предпочтений и тенденций клиентов в секторе здравоохранения.
Сотрудничать с межфункциональными командами, включая продажи, разработку продукта и обслуживание клиентов, для обеспечения согласованности маркетинговых инициатив.
Создавать и управлять позиционированием продукта, сообщениями и рекламными кампаниями для повышения видимости бренда и доли рынка.
Анализировать предложения конкурентов и развитие отрасли для выявления возможностей дифференциации продукта и инноваций.
Подготавливать и представлять маркетинговые планы, бюджеты и отчеты о производительности руководству высшего уровня.
Контролировать создание маркетинговых материалов, включая брошюры, презентации и цифровой контент, гарантируя соответствие руководящим принципам бренда.
Создавать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая поставщиков медицинских услуг, индустриальных влиятельных лиц и клиентов, для стимулирования внедрения продукта и лояльности клиентов.
Мониторить и оценивать эффективность маркетинговых кампаний, внося коррективы на основе данных для оптимизации производительности.
Регулярно обновлять информацию о нормативных требованиях и отраслевых стандартах для обеспечения соответствия всем маркетинговым активностям.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководитель по продукции

Место работы
в рейтинге зарплат на

49 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

817. место

Секретарь

Административная работа

66 755 - 172 161 CFA

50. место

Координатор проектов

Административная работа

216 275 - 796 612 CFA

49. место

Руководитель по продукции

Здравоохранение и социальное обеспечение

301 938 - 702 753 CFA

48. место

Руководитель проектов по информационным технологиям

Информационные технологии (IT)

261 599 - 758 276 CFA

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

357 280 - 1 781 817 CFA

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Примерно 114,74 USD

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать