logo
Зарплата брутто в Конго составляет
40K
50K
60K
 
10% зарабатывают меньше 31K XAF
10% зарабатывают больше 67K XAF
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)

Должность: Художник-оформитель - Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

786. место

Продавец / Кассир

Коммерция

Salary group 1

16 000 - 33 350 XAF

434. место

Сервисный техник

Производство

Salary group 2

25 472 - 74 470 XAF

433. место

Художник-оформитель

Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Salary group 2

30 704 - 67 417 XAF

432. место

Продавец банковских услуг, специалист по кредитованию

Банковское дело

Salary group 2

32 691 - 64 848 XAF

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

74 868 - 355 579 XAF

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

58,80 EUR*

Примерно 57,35 USD

* вкл. НДС / 49,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод