Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Кот-д'Ивуар
logo

Tоп-менеджмент

Зарплата для должности Исполнительный директор, Кот-д'Ивуар

Зарплата брутто в Кот-д'Ивуар составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
268K - 1,5M CFA
10% зарабатывают меньше 268K CFA
10% зарабатывают больше 1,5M CFA

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Исполнительный директор в Кот-д'Ивуар зарабатывают от 267 764 CFA до 1 452 922 CFA ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 267 764 CFA, а 10% людей зарабатывают больше 1 452 922 CFA.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Исполнительный директор

  • Координация и управление всеми материальными, финансовыми и техническими ресурсами компании.
  • Ответственность за реализацию стратегии акционеров.
  • Проведение встреч с ключевыми деловыми партнерами и согласование условий сотрудничества.
  • Разработка среднесрочных и долгосрочных планов компании.
  • Ответственность за финансовое управление компанией.
  • Обеспечение прибыльности отдельных мероприятий и процветания компании.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Исполнительный директор

Место работы
в рейтинге зарплат на

12 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

99 392 - 213 787 CFA

13. место

Менеджер по закупкам

Mенеджмент

Salary group 2

239 447 - 1 489 077 CFA

12. место

Исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

267 764 - 1 452 922 CFA

11. место

Руководитель по информационным технологиям

Mенеджмент

Salary group 2

278 431 - 1 514 984 CFA

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

393 322 - 1 911 135 CFA

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,47 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Исполнительный директор.

Общий размер валовой зарплаты на должности Исполнительный директор составляет от 197 510 CFA до 2 786 832 CFA в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Исполнительный директор имеют общую валовую зарплату не менее 1 452 922 CFA в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 452 922 CFA в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 267 764 CFA. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Исполнительный директор зарабатывают 846 969 CFA в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Исполнительный директор у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.