Salarios para puestos en el área de trabajo Administración pública y autogobierno

El rango salarial de las personas que trabajan en el país Costa de Marfil y la categoría Administración pública y autogobierno suele ser de 222.738 CFA (salarios bajos) a 465.385 CFA (salarios altos, salarios máximos reales pueden ser mayores)

Es el salario mensual total, incluidas las primas. Los salarios pueden variar considerablemente entre los distintos puestos de trabajo. Si está interesado en el salario de un puesto de trabajo concreto, elíjalo de la lista

Lista de puestos en la categoría Administración pública y autogobierno y sus descripciones de trabajo

Aduanero

• Custodiar la frontera estatal para evitar la entrada ilegal de personas y mercancías sin un permiso de residencia válido para la República Eslovaca.
• Comprobar los documentos de identificación personal de las personas que entran y salen del país.
• Hacer preguntas a las personas que entran en el territorio estatal.
• Comparar las mercancías declaradas en la declaración de aduanas con el estado real.
• Realizar exámenes personales aleatorios y dirigidos y exámenes de equipaje, equipaje de mano, vehículos, etc.
• Decomisar mercancías ilegales y no declaradas oficialmente a la Hacienda Pública.
• Supervisar la disposición de mercancías ilegales bajo la gestión temporal del Estado.

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Asesor especialista

• Proporcionar consejos y orientación expertos sobre políticas y procedimientos de administración pública.
• Realizar investigaciones y análisis para apoyar la toma de decisiones y la planificación estratégica.
• Colaborar con funcionarios del gobierno y partes interesadas para desarrollar e implementar programas públicos.
• Preparar informes detallados, presentaciones y recomendaciones para la alta dirección.
• Asistir en la formulación de iniciativas de políticas pública y propuestas legislativas.
• Monitorear y evaluar la efectividad de proyectos e iniciativas de administración pública.
• Facilitar la comunicación entre los distintos departamentos y organismos externos.
• Organizar y liderar talleres, sesiones de capacitación y consultas públicas.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y mejores prácticas aplicables en administración pública.
• Apoyar el desarrollo de métricas de desempeño y marcos de evaluación para los servicios públicos.

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Asesor jefe

• Brindar asesoramiento estratégico y orientación a la dirección ejecutiva sobre asuntos políticos y operativos.
• Analizar e interpretar datos complejos para informar procesos de toma de decisiones.
• Coordinar el desarrollo y la implementación de iniciativas y proyectos de administración pública.
• Colaborar con diversos interesados, incluyendo agencias gubernamentales y organizaciones comunitarias, para mejorar la prestación de servicios.
• Preparar informes y presentaciones detallados para reuniones ejecutivas y foros públicos.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y políticas relevantes en la administración pública.
• Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas y tendencias emergentes en política pública y administración.
• Facilitar programas de capacitación y desarrollo para el personal para mejorar la eficacia organizativa.
• Representar a la organización en conferencias, reuniones y otros eventos públicos.
• Gestionar proyectos y iniciativas especiales asignados por el liderazgo ejecutivo para apoyar los objetivos organizativos.

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Asociado

• Asistir en la elaboración y la implementación de políticas y programas de administración pública.
• Realizar investigaciones y análisis para respaldar la formulación de políticas y la toma de decisiones.
• Preparar informes, presentaciones y materiales de información para las partes interesadas.
• Coordinar y facilitar la comunicación entre varios departamentos y organismos.
• Organizar y asistir a reuniones, talleres y consultas públicas.
• Mantener registros y bases de datos precisos relacionados con las actividades de administración pública.
• Asistir en la preparación de presupuestos y la gestión financiera de proyectos públicos.
• Responder a las consultas del público y proporcionar información sobre los procesos administrativos.
• Apoyar la evaluación y el seguimiento de programas y iniciativas públicas.
• Colaborar con los miembros del equipo para mejorar la eficiencia y la eficacia de los servicios públicos.

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Asociado senior

• Colaborar en el desarrollo y la implementación de políticas y programas de administración pública.
• Realizar investigaciones y análisis para apoyar los procesos de toma de decisiones.
• Colaborar con diversos interesados, incluidas agencias gubernamentales y organizaciones comunitarias.
• Preparar informes, presentaciones y documentación relacionada con iniciativas de administración pública.
• Administrar los plazos de los proyectos y asegurarse de que los entregables se cumplan según los plazos establecidos.
• Facilitar la comunicación entre departamentos y asegurar la alineación en objetivos.
• Organizar y participar en reuniones, talleres y consultas públicas.
• Monitorear y evaluar la efectividad de las políticas y programas públicos.
• Brindar orientación y apoyo al personal junior y pasantes dentro del departamento.
• Mantenerse informado sobre cambios legislativos y mejores prácticas en administración pública.

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Consejero

• Proporcionar asesoramiento y orientación expertos sobre políticas y procedimientos de administración pública.
• Analizar e interpretar la legislación, las regulaciones y las políticas del gobierno local para garantizar el cumplimiento.
• Ayudar en el desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas para mejorar los servicios públicos.
• Colaborar con diversos grupos de interés, incluidos funcionarios gubernamentales, organizaciones comunitarias y el público en general.
• Realizar investigaciones y preparar informes sobre cuestiones y tendencias de la administración pública.
• Organizar y facilitar reuniones, talleres y sesiones de capacitación para personal y grupos de interés.
• Monitorear y evaluar la efectividad de los programas y servicios públicos.
• Preparar y presentar recomendaciones a la alta dirección y a los tomadores de decisiones.
• Apoyar el desarrollo de estrategias de comunicación para mejorar la participación y conciencia públicas.
• Mantenerse informado sobre los cambios en las prácticas y políticas de administración pública a nivel local, nacional e internacional.

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Consejero General de Estado

• Brindar asesoramiento y orientación expertos sobre políticas y regulaciones estatales a funcionarios gubernamentales y partes interesadas.
• Analizar e interpretar la legislación para garantizar el cumplimiento y la implementación efectiva en diferentes niveles del gobierno.
• Coordinar con distintos departamentos gubernamentales para facilitar la comunicación y colaboración en asuntos de administración pública.
• Realizar investigaciones y preparar informes sobre cuestiones de administración pública para apoyar los procesos de toma de decisiones.
• Representar al estado en discusiones y negociaciones con agencias y organizaciones externas.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar los servicios públicos y aumentar la eficiencia operativa.
• Monitorear y evaluar la efectividad de los programas y proyectos públicos.
• Asistir en la preparación de presupuestos y planes financieros relacionados con proyectos de administración pública.
• Organizar y liderar sesiones de capacitación para empleados del gobierno para mejorar sus habilidades y conocimientos en administración pública.
• Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes y las mejores prácticas en administración pública para informar el desarrollo y la implementación de políticas.

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Consejero Jefe de Estado

• Brindar asesoramiento experto y orientación a funcionarios y organismos gubernamentales sobre el desarrollo y la implementación de políticas.
• Analizar cuestiones complejas y proporcionar recomendaciones estratégicas para mejorar la efectividad de la administración pública.
• Colaborar con diversos actores, incluidos departamentos gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y grupos comunitarios, para alinear objetivos y garantizar la ejecución exitosa de programas.
• Realizar investigaciones y evaluar políticas, programas y servicios públicos para identificar áreas de mejora e innovación.
• Preparar informes integrales, presentaciones y sesiones informativas para la alta gerencia y formuladores de políticas.
• Facilitar talleres, reuniones y sesiones de formación para promover las mejores prácticas en la administración pública.
• Monitorear y evaluar el impacto de las políticas y iniciativas públicas en diversas poblaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y normas éticas relevantes en el servicio público.
• Asesorar y apoyar al personal junior en su desarrollo profesional y avance en su carrera.
• Representar a la organización en foros públicos, conferencias y reuniones interinstitucionales para abogar por políticas e iniciativas.

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Consejero de Estado

• Asesorar a funcionarios y agencias gubernamentales en el desarrollo y la implementación de políticas.
• Realizar investigaciones y análisis para apoyar los procesos de toma de decisiones.
• Preparar informes, resúmenes y presentaciones para las partes interesadas.
• Colaborar con diversos departamentos para garantizar una comunicación y coordinación efectivas de las iniciativas públicas.
• Monitorear y evaluar el impacto de las políticas y programas.
• Interactuar con las partes interesadas de la comunidad para recopilar comentarios y abordar sus inquietudes.
• Asistir en la redacción de legislación y marcos regulatorios.
• Brindar orientación sobre estándares legales y éticos en la administración pública.
• Participar en reuniones y foros para representar los intereses del Estado.
• Facilitar programas de capacitación y desarrollo para empleados del sector público.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y políticas gubernamentales.
• Apoyar la planeación estratégica y la asignación de recursos dentro del sector público.
• Mantener conocimientos actualizados sobre leyes, regulaciones y mejores prácticas relevantes en administración pública.

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Consejero independiente

• Responsabilidad en la gestión de la agenda asignada

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Director del departamento

• Supervisar las operaciones departamentales y garantizar la alineación con los objetivos organizacionales.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la eficacia.
• Liderar, asesorar y gestionar a un equipo de profesionales dentro del departamento.
• Colaborar con otros departamentos y partes interesadas para facilitar iniciativas interfuncionales.
• Monitorear y evaluar el desempeño departamental, presentando informes periódicos a la alta dirección.
• Gestionar las asignaciones presupuestarias y garantizar la gestión financiera responsable dentro del departamento.
• Representar al departamento en reuniones, conferencias y actos públicos cuando sea necesario.
• Fomentar una cultura laboral positiva e inclusiva que promueva la participación y el desarrollo de los empleados.
• Abordar y resolver cualquier problema o conflicto que surja dentro del departamento.
• Mantenerse informado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente las funciones departamentales.

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Experto independiente asociado

• Brindar experiencia en el campo de especialización.
• Brindar capacitación y transferir conocimiento y experiencia experta a otros empleados y directivos.
• Brindar una opinión independiente sobre la situación o el tema y el motivo del compromiso.
• Analizar problemas/situaciones, dar sugerencias, soluciones, desarrollar un plan y participar en las soluciones.
• Trabajar en equipo con otros expertos o empleados comprometidos en la resolución óptima de problemas.
• Realizar otras tareas asignadas que requieren la posesión de conocimientos profesionales.

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Funcionario

• Comunicarse con los clientes para informarles sobre los documentos personales y otros necesarios para su revisión y los formularios que deben completar para obtener los documentos solicitados.
• Preparar los documentos solicitados basándose en la información proporcionada en la documentación presentada.
• Imprimir documentos de acuerdo con los formularios y plantillas prescritos.
• Mantener registros precisos de los documentos recibidos y emitidos.
• Ayudar en la organización de las actividades y eventos de la administración pública.
• Colaborar con varios departamentos para asegurar el procesamiento eficiente de solicitudes y documentación.
• Proporcionar orientación y apoyo a los clientes sobre los procedimientos y requisitos de la administración pública.
• Monitorear y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y políticas pertinentes.
• Participar en oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el conocimiento de las prácticas de administración pública.
• Contribuir a la mejora de los procesos y sistemas administrativos para aumentar la eficiencia y la eficacia.

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Funcionario Jefe

• Supervisar las operaciones administrativas y asegurar el cumplimiento de las políticas organizacionales.
• Administrar y coordinar las actividades y proyectos departamentales para mejorar la eficiencia.
• Preparar informes, documentos y presentaciones para las partes interesadas internas y externas.
• Facilitar la comunicación entre departamentos y asegurar la difusión oportuna de la información.
• Ayudar en el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos.
• Realizar investigaciones y análisis para apoyar los procesos de toma de decisiones.
• Organizar y asistir a reuniones, tomar notas y dar seguimiento a los temas de acción.
• Supervisar al personal administrativo y brindar orientación y apoyo según sea necesario.
• Mantener registros precisos y bases de datos, asegurando la integridad y confidencialidad de los datos.
• Manejar tareas presupuestarias, que incluyen monitorear los gastos y preparar informes financieros.
• Establecer vínculos con agencias y organizaciones externas para fomentar relaciones colaborativas.
• Brindar un servicio de atención al cliente de alto nivel a clientes, partes interesadas y el público en general.
• Administrar los suministros y recursos de la oficina para garantizar un ambiente de trabajo funcionando correctamente.
• Contribuir a las iniciativas de planificación estratégica y desarrollo organizacional.

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Funcionario especializado

• Brindar asesoramiento experto y apoyo en políticas y procedimientos de administración pública.
• Colaborar en el desarrollo y la implementación de estrategias y iniciativas administrativas.
• Realizar investigaciones y análisis para informar la toma de decisiones y la formulación de políticas.
• Preparar informes, presentaciones y documentación para partes interesadas internas y externas.
• Coordinar la comunicación entre varios departamentos y agencias externas.
• Administrar los plazos de los proyectos y garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones.
• Organizar y facilitar reuniones, talleres y sesiones de capacitación.
• Monitorear y evaluar la efectividad de los programas y servicios de administración pública.
• Mantener registros y bases de datos precisos relacionados con las funciones administrativas.
• Apoyar la preparación de presupuestos e informes financieros relacionados con las actividades de administración pública.
• Actuar como enlace entre el público y las entidades gubernamentales, respondiendo a preguntas y preocupaciones.
• Asegurar la adhesión a las mejores prácticas en administración pública y promover la transparencia y la rendición de cuentas.

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Funcionario independiente

• Brindar apoyo administrativo para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina.
• Asistir en la preparación e implementación de políticas y procedimientos.
• Coordinar y organizar reuniones, incluyendo la preparación de agendas y la grabación de actas.
• Gestionar la comunicación con partes interesadas internas y externas.
• Realizar investigaciones y compilar informes para apoyar los procesos de toma de decisiones.
• Supervisar el mantenimiento de registros y documentación de la oficina.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normas relevantes en la administración pública.
• Colaborar con los miembros del equipo para mejorar la eficiencia operativa y la entrega de servicios.
• Atender consultas y brindar información al público sobre servicios y programas.
• Apoyar el proceso de presupuestación y monitorear los gastos relacionados con las funciones administrativas.
• Participar en actividades de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos profesionales.
• Mantener la confidencialidad y seguridad de la información sensible.
• Asistir en la organización de eventos públicos y iniciativas de divulgación.

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Inspector

• Realizar inspecciones para garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares.
• Evaluar los procesos, sistemas y operaciones dentro de varios sectores públicos.
• Preparar informes detallados y documentación de los hallazgos y recomendaciones.
• Colaborar con otras agencias gubernamentales y partes interesadas para abordar cuestiones.
• Proporcionar orientación y apoyo a las organizaciones sobre cuestiones de cumplimiento.
• Investigar las quejas y preocupaciones planteadas por el público u otras entidades.
• Supervisar y evaluar la eficacia de las políticas y procedimientos implementados.
• Organizar y dirigir sesiones de capacitación para el personal sobre normativas y estándares reglamentarios.
• Mantener registros precisos y bases de datos relacionados con las inspecciones y resultados.
• Mantenerse informado sobre los cambios en leyes, normativas y mejores prácticas en administración pública.
• Asistir en el desarrollo de nuevas políticas y procedimientos para mejorar la prestación de servicios públicos.
• Representar a la agencia en reuniones, audiencias y foros públicos según sea necesario.

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Interventor del municipio

• Verificar la legalidad, la eficiencia y la eficiencia económica en la gestión de los bienes y derechos de propiedad de la ciudad.
• Revisar la implementación del presupuesto aprobado de la ciudad.
• Presentar planes para las actividades de auditoría de la ciudad.
• Verificar el cumplimiento de la Ley n.º 502/2001 Coll. sobre control financiero.
• Revisar el procesamiento de quejas y peticiones.
• Controlar las operaciones del tesoro.
• Revisar la implementación de las resoluciones adoptadas por el ayuntamiento o el consejo municipal, así como las respuestas a las solicitudes de los ciudadanos y las interpelaciones de los miembros del consejo.

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Secretario

• Realizar tareas administrativas para apoyar la operación eficiente de la oficina.
• Gestionar la correspondencia, incluidos correos electrónicos y llamadas telefónicas, asegurando respuestas oportunas.
• Organizar y mantener archivos, tanto físicos como digitales, para su fácil recuperación.
• Programar citas y reuniones, coordinando calendarios para el personal y la dirección.
• Asistir en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos.
• Recibir a visitantes y clientes, proporcionando un excelente servicio al cliente y apoyo.
• Manejar los arreglos de viaje, incluida la reserva de alojamiento y transporte.
• Mantener el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario.
• Asistir en la organización de eventos y reuniones de la empresa, incluida la logística y la catering.
• Apoyar al equipo con diversas tareas administrativas según sea necesario para mejorar la productividad.

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Otras categorías

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