Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7565 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23521 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12889
icon
Інформаційні технології (IT)
20034
icon
Автомобільна промисловість
12760
icon
Адміністративна робота
11024
icon
Банківська справа
14706
icon
Безпека та охорона
12221
icon
Будівництво та нерухомість
14194
icon
Виробництво
11851
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11487
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13634
icon
Деревообробна промисловість
11098
icon
Держслужба, адміністративне управління
13595
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13829
icon
Енергетика та електропостачання
13698
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11339
icon
Комерція
12805
icon
Легка промисловість
7951
icon
Лізинг
17918
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
13125
icon
Менеджмент
19432
icon
Мистецтво та культура
10923
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7918
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10947
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
12150
icon
Переклади
12171
icon
Право та законодавство
15478
icon
Підтримка клієнтів
11208
icon
Страхування
13745
icon
Сфера обслуговування
9695
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10386
icon
Телекомунікації
15714
icon
Технологія, розвиток
17230
icon
Топ-менеджмент
29736
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11304
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10483
icon
Управління кадрами
13030
icon
Управління якістю
13922
icon
Фармацевтична промисловість
14454
icon
Хімічна промисловість
11988

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.