Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7436 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23120 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12612
icon
Інформаційні технології (IT)
19604
icon
Автомобільна промисловість
12486
icon
Адміністративна робота
10787
icon
Банківська справа
14390
icon
Безпека та охорона
11958
icon
Будівництво та нерухомість
13889
icon
Виробництво
11597
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11240
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13342
icon
Деревообробна промисловість
10860
icon
Держслужба, адміністративне управління
13303
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13532
icon
Енергетика та електропостачання
13404
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11096
icon
Комерція
12530
icon
Легка промисловість
7780
icon
Лізинг
17533
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12844
icon
Менеджмент
19015
icon
Мистецтво та культура
10688
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7748
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10712
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11889
icon
Переклади
11909
icon
Право та законодавство
15146
icon
Підтримка клієнтів
10967
icon
Страхування
13449
icon
Сфера обслуговування
9487
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10163
icon
Телекомунікації
15377
icon
Технологія, розвиток
16860
icon
Топ-менеджмент
29097
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11061
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10258
icon
Управління кадрами
12750
icon
Управління якістю
13623
icon
Фармацевтична промисловість
14144
icon
Хімічна промисловість
11731

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.