Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7364 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22898 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12547
icon
Інформаційні технології (IT)
19503
icon
Автомобільна промисловість
12422
icon
Адміністративна робота
10732
icon
Банківська справа
14316
icon
Безпека та охорона
11897
icon
Будівництво та нерухомість
13818
icon
Виробництво
11537
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11182
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13273
icon
Деревообробна промисловість
10804
icon
Держслужба, адміністративне управління
13235
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13462
icon
Енергетика та електропостачання
13335
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11039
icon
Комерція
12465
icon
Легка промисловість
7740
icon
Лізинг
17443
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12777
icon
Менеджмент
18917
icon
Мистецтво та культура
10634
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7708
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10657
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11828
icon
Переклади
11848
icon
Право та законодавство
15068
icon
Підтримка клієнтів
10911
icon
Страхування
13380
icon
Сфера обслуговування
9438
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10111
icon
Телекомунікації
15298
icon
Технологія, розвиток
16773
icon
Топ-менеджмент
28947
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11004
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10205
icon
Управління кадрами
12684
icon
Управління якістю
13553
icon
Фармацевтична промисловість
14071
icon
Хімічна промисловість
11670

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.