Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7372 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22921 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12560
icon
Інформаційні технології (IT)
19523
icon
Автомобільна промисловість
12434
icon
Адміністративна робота
10743
icon
Банківська справа
14331
icon
Безпека та охорона
11909
icon
Будівництво та нерухомість
13832
icon
Виробництво
11549
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11194
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13287
icon
Деревообробна промисловість
10815
icon
Держслужба, адміністративне управління
13249
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13476
icon
Енергетика та електропостачання
13348
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11050
icon
Комерція
12478
icon
Легка промисловість
7748
icon
Лізинг
17461
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12791
icon
Менеджмент
18936
icon
Мистецтво та культура
10644
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7716
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10668
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11840
icon
Переклади
11860
icon
Право та законодавство
15083
icon
Підтримка клієнтів
10922
icon
Страхування
13394
icon
Сфера обслуговування
9448
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10121
icon
Телекомунікації
15314
icon
Технологія, розвиток
16790
icon
Топ-менеджмент
28977
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11015
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10216
icon
Управління кадрами
12697
icon
Управління якістю
13567
icon
Фармацевтична промисловість
14085
icon
Хімічна промисловість
11682

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.