Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7544 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23091 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12915
icon
Інформаційні технології (IT)
19922
icon
Автомобільна промисловість
12598
icon
Адміністративна робота
10551
icon
Банківська справа
14970
icon
Безпека та охорона
12039
icon
Будівництво та нерухомість
13481
icon
Виробництво
11247
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11333
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13474
icon
Деревообробна промисловість
10723
icon
Держслужба, адміністративне управління
13413
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13097
icon
Енергетика та електропостачання
13023
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11197
icon
Комерція
12242
icon
Легка промисловість
7935
icon
Лізинг
17678
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12776
icon
Менеджмент
19026
icon
Мистецтво та культура
10706
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7812
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10676
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11948
icon
Переклади
11641
icon
Право та законодавство
15271
icon
Підтримка клієнтів
11198
icon
Страхування
13560
icon
Сфера обслуговування
9462
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10480
icon
Телекомунікації
15504
icon
Технологія, розвиток
17283
icon
Топ-менеджмент
30326
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11510
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10360
icon
Управління кадрами
13365
icon
Управління якістю
13735
icon
Фармацевтична промисловість
14260
icon
Хімічна промисловість
11780

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.