Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7550 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23474 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12863
icon
Інформаційні технології (IT)
19993
icon
Автомобільна промисловість
12734
icon
Адміністративна робота
11002
icon
Банківська справа
14676
icon
Безпека та охорона
12196
icon
Будівництво та нерухомість
14165
icon
Виробництво
11827
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11463
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13607
icon
Деревообробна промисловість
11075
icon
Держслужба, адміністративне управління
13568
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13801
icon
Енергетика та електропостачання
13670
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11317
icon
Комерція
12779
icon
Легка промисловість
7935
icon
Лізинг
17882
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
13099
icon
Менеджмент
19393
icon
Мистецтво та культура
10901
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7902
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10925
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
12125
icon
Переклади
12146
icon
Право та законодавство
15447
icon
Підтримка клієнтів
11185
icon
Страхування
13717
icon
Сфера обслуговування
9675
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10365
icon
Телекомунікації
15683
icon
Технологія, розвиток
17195
icon
Топ-менеджмент
29676
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11281
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10462
icon
Управління кадрами
13003
icon
Управління якістю
13894
icon
Фармацевтична промисловість
14425
icon
Хімічна промисловість
11964

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.