Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7413 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23050 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12594
icon
Інформаційні технології (IT)
19576
icon
Автомобільна промисловість
12468
icon
Адміністративна робота
10772
icon
Банківська справа
14369
icon
Безпека та охорона
11941
icon
Будівництво та нерухомість
13869
icon
Виробництво
11580
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11224
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13323
icon
Деревообробна промисловість
10844
icon
Держслужба, адміністративне управління
13284
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13512
icon
Енергетика та електропостачання
13384
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11080
icon
Комерція
12512
icon
Легка промисловість
7769
icon
Лізинг
17508
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12825
icon
Менеджмент
18987
icon
Мистецтво та культура
10673
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7737
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10697
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11872
icon
Переклади
11892
icon
Право та законодавство
15124
icon
Підтримка клієнтів
10951
icon
Страхування
13430
icon
Сфера обслуговування
9473
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10149
icon
Телекомунікації
15355
icon
Технологія, розвиток
16836
icon
Топ-менеджмент
29055
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11045
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10243
icon
Управління кадрами
12732
icon
Управління якістю
13603
icon
Фармацевтична промисловість
14123
icon
Хімічна промисловість
11714

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.