Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7444 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23145 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12683
icon
Інформаційні технології (IT)
19713
icon
Автомобільна промисловість
12555
icon
Адміністративна робота
10848
icon
Банківська справа
14470
icon
Безпека та охорона
12025
icon
Будівництво та нерухомість
13967
icon
Виробництво
11662
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11303
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13416
icon
Деревообробна промисловість
10920
icon
Держслужба, адміністративне управління
13378
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13607
icon
Енергетика та електропостачання
13478
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11158
icon
Комерція
12599
icon
Легка промисловість
7824
icon
Лізинг
17631
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12915
icon
Менеджмент
19120
icon
Мистецтво та культура
10748
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7791
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10772
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11955
icon
Переклади
11976
icon
Право та законодавство
15230
icon
Підтримка клієнтів
11028
icon
Страхування
13524
icon
Сфера обслуговування
9539
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10220
icon
Телекомунікації
15463
icon
Технологія, розвиток
16954
icon
Топ-менеджмент
29259
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11123
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10315
icon
Управління кадрами
12821
icon
Управління якістю
13699
icon
Фармацевтична промисловість
14222
icon
Хімічна промисловість
11796

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.