Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7443 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23143 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12682
icon
Інформаційні технології (IT)
19711
icon
Автомобільна промисловість
12554
icon
Адміністративна робота
10847
icon
Банківська справа
14469
icon
Безпека та охорона
12024
icon
Будівництво та нерухомість
13966
icon
Виробництво
11661
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11302
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13415
icon
Деревообробна промисловість
10919
icon
Держслужба, адміністративне управління
13377
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13606
icon
Енергетика та електропостачання
13477
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11157
icon
Комерція
12599
icon
Легка промисловість
7823
icon
Лізинг
17629
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12914
icon
Менеджмент
19119
icon
Мистецтво та культура
10747
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7790
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10771
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11954
icon
Переклади
11975
icon
Право та законодавство
15229
icon
Підтримка клієнтів
11027
icon
Страхування
13523
icon
Сфера обслуговування
9539
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10219
icon
Телекомунікації
15462
icon
Технологія, розвиток
16952
icon
Топ-менеджмент
29257
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11122
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10314
icon
Управління кадрами
12820
icon
Управління якістю
13698
icon
Фармацевтична промисловість
14221
icon
Хімічна промисловість
11795

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.