Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7507 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22979 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12852
icon
Інформаційні технології (IT)
19825
icon
Автомобільна промисловість
12537
icon
Адміністративна робота
10500
icon
Банківська справа
14897
icon
Безпека та охорона
11981
icon
Будівництво та нерухомість
13416
icon
Виробництво
11193
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11278
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13409
icon
Деревообробна промисловість
10671
icon
Держслужба, адміністративне управління
13348
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13033
icon
Енергетика та електропостачання
12960
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11142
icon
Комерція
12182
icon
Легка промисловість
7896
icon
Лізинг
17592
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12714
icon
Менеджмент
18933
icon
Мистецтво та культура
10654
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7774
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10624
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11889
icon
Переклади
11584
icon
Право та законодавство
15196
icon
Підтримка клієнтів
11143
icon
Страхування
13495
icon
Сфера обслуговування
9416
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10429
icon
Телекомунікації
15428
icon
Технологія, розвиток
17199
icon
Топ-менеджмент
30178
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11454
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10309
icon
Управління кадрами
13300
icon
Управління якістю
13669
icon
Фармацевтична промисловість
14191
icon
Хімічна промисловість
11722

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.