Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7456 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23184 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12704
icon
Інформаційні технології (IT)
19747
icon
Автомобільна промисловість
12577
icon
Адміністративна робота
10866
icon
Банківська справа
14495
icon
Безпека та охорона
12046
icon
Будівництво та нерухомість
13991
icon
Виробництво
11681
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11322
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13439
icon
Деревообробна промисловість
10939
icon
Держслужба, адміністративне управління
13400
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13630
icon
Енергетика та електропостачання
13501
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11177
icon
Комерція
12621
icon
Легка промисловість
7837
icon
Лізинг
17661
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12937
icon
Менеджмент
19153
icon
Мистецтво та культура
10766
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7804
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10790
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11976
icon
Переклади
11996
icon
Право та законодавство
15256
icon
Підтримка клієнтів
11047
icon
Страхування
13547
icon
Сфера обслуговування
9556
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10237
icon
Телекомунікації
15489
icon
Технологія, розвиток
16983
icon
Топ-менеджмент
29309
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11142
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10333
icon
Управління кадрами
12843
icon
Управління якістю
13722
icon
Фармацевтична промисловість
14247
icon
Хімічна промисловість
11816

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.