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Données salariales par pays: Chine
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Ressources Humaines

Salaire pour le poste Recruteur, Chine

Le salaire brut - Chine
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
4 498 - 12 964 CNY
10% gagnent moins 4 498 CNY
10% gagnent plus 12 964 CNY
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Recruteur dans la région Chine gagnent entre 4 498 CNY et 12 964 CNY mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 498 CNY et 10 % des personnes gagnent plus de 12 964 CNY.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Recruteur

  • Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'identifier et d'éliminer les candidats non adaptés au poste.
  • Inviter les candidats adaptés à des entretiens.
  • Réaliser des entretiens d'embauche avec les candidats, en interrogeant à tour de rôle sur leur expérience précédente, salaire attendu, etc.
  • Tester la compétence linguistique, les capacités et les compétences par le biais de dialogues simulés, de tests, etc.
  • Suivi régulier des candidats sur les portails d'emploi, suivi des postes actuellement requis sur le marché.
  • Tenir des dossiers de candidats.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Recruteur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

357 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 626 - 5 796 CNY

358. place

Monteur électrique

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

4 369 - 13 116 CNY

357. place

Recruteur

Ressources Humaines

Salary group 2

4 498 - 12 964 CNY

356. place

Chef de quart

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

5 178 - 12 056 CNY

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

9 916 - 50 413 CNY

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Recruteur.

Le salaire brut total pour le poste Recruteur varie entre 3 836 CNY et 21 759 CNY par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Recruteur ont un salaire brut total d'au moins 12 964 CNY par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 12 964 CNY par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 4 498 CNY. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Recruteur rapporte 9 473 CNY par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Recruteur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.