Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7324 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22773 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12547
icon
Інформаційні технології (IT)
19502
icon
Автомобільна промисловість
12421
icon
Адміністративна робота
10731
icon
Банківська справа
14315
icon
Безпека та охорона
11896
icon
Будівництво та нерухомість
13817
icon
Виробництво
11537
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11181
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13272
icon
Деревообробна промисловість
10803
icon
Держслужба, адміністративне управління
13234
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13461
icon
Енергетика та електропостачання
13334
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11038
icon
Комерція
12464
icon
Легка промисловість
7740
icon
Лізинг
17442
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12777
icon
Менеджмент
18916
icon
Мистецтво та культура
10633
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7707
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10657
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11827
icon
Переклади
11847
icon
Право та законодавство
15067
icon
Підтримка клієнтів
10910
icon
Страхування
13379
icon
Сфера обслуговування
9437
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10110
icon
Телекомунікації
15297
icon
Технологія, розвиток
16772
icon
Топ-менеджмент
28946
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11003
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10205
icon
Управління кадрами
12684
icon
Управління якістю
13552
icon
Фармацевтична промисловість
14070
icon
Хімічна промисловість
11670

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.