Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7369 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22913 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12556
icon
Інформаційні технології (IT)
19516
icon
Автомобільна промисловість
12430
icon
Адміністративна робота
10739
icon
Банківська справа
14326
icon
Безпека та охорона
11905
icon
Будівництво та нерухомість
13827
icon
Виробництво
11545
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11190
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13282
icon
Деревообробна промисловість
10811
icon
Держслужба, адміністративне управління
13244
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13471
icon
Енергетика та електропостачання
13344
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11046
icon
Комерція
12474
icon
Легка промисловість
7745
icon
Лізинг
17455
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12786
icon
Менеджмент
18929
icon
Мистецтво та культура
10641
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7713
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10664
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11836
icon
Переклади
11856
icon
Право та законодавство
15078
icon
Підтримка клієнтів
10918
icon
Страхування
13389
icon
Сфера обслуговування
9444
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10118
icon
Телекомунікації
15308
icon
Технологія, розвиток
16784
icon
Топ-менеджмент
28967
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11011
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10212
icon
Управління кадрами
12693
icon
Управління якістю
13562
icon
Фармацевтична промисловість
14080
icon
Хімічна промисловість
11678

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.