Зарплати для посад у сфері Лізинг

Діапазон зарплат осіб, що працюють in Китай у категорії Лізинг, зазвичай складає від 9228 EUR (мінімальна зарплата) до 27780 EUR.

Це ваша загальна річна зарплата, включаючи бонуси. Заробітна плата дуже відрізняється на різних посадах. Якщо вас цікавить заробітна плата на конкретній посаді, див. нижче зарплату для конкретної посади.

Список посад у категорії Лізинг та їхні посадові інструкції

Адміністратор рекламацій

• Стягнення простроченої заборгованості від клієнтів лізингової компанії.
• Реєстрація та контроль простроченої заборгованості.
• Обробка та відправлення письмових та електронних нагадувань.
• Спілкування з боржниками та іншими відділами компанії.
• Планування графіків погашення у разі неплатоспроможності боржників.
• Реєстрація та перевірка платежів у системі.
• Підготовка матеріалів для юридичного відділу.

Керівник лізингового відділу

• Забезпечення безперебійної роботи відділу лізингу в компанії.
• Відповідальність за бізнес-результати дорученого відділу.
• Пошук та залучення нових клієнтів та підтримка з ними гарних відносин.
• Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
• Навчання нових працівників.
• Пошук та розробка курсів та тренінгів для підлеглого персоналу.
• Контроль відвідуваності підлеглих співробітників.
• Участь у підборі та звільненні працівників.
• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.
• Вирішення нестандартних ситуацій на робочому місці.

15892 - 63239 EUR

Консультант з лізингу

• Пошук та контакт з потенційними клієнтами.
• Підготовка фінансових пропозицій для потенційних клієнтів.
• Побудова та підтримка гарних відносин з клієнтами та бізнес-партнерами.
• Аналіз потреб та вимог клієнтів та розробка індивідуальних рішень.
• Надання консультацій та порад щодо лізингу.
• Укладання договорів з приватним та корпоративними клієнтами.
• Участь у регулярних навчальних заходах.

Менеджер з ризиків

• Визначення ризиків, пов'язаних з діяльністю компанії.
• Розробка стратегії управління ризиками.
• Встановлення методології та процесів, спрямованих на контроль та управління ризиками.
• Регулярна оцінка ризиків, визначення ймовірності та наслідків їх виникнення.
• Заповнення та оновлення внутрішніх нормативних документів, пов'язаних з управлінням ризиками.
• Підготовка звітів та рекомендацій для керівництва компанії.

Інші категорії

Безпека та охорона Держслужба, адміністративне ... Економіка, фінанси, бухгалтерський ... Комерція Маркетинг, Реклама, Зв'язки ... Менеджмент Мистецтво та культура Підтримка клієнтів Технологія, розвиток Управління кадрами