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Dados salariais por país: China
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Salário para a posição Chefe do Departamento Jurídico, China

Salário bruto - China
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
83K - 363K CNY
10% ganha menos 83K CNY
10% ganha mais 363K CNY
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Chefe do Departamento Jurídico no China ganham entre 82.956 CNY e 362.688 CNY anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 362.688 CNY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Chefe do Departamento Jurídico

  • Gerir, liderar, motivar e avaliar quadros subordinados.
  • Prestar apoio jurídico, análises e consultoria à gestão da empresa.
  • Elaborar, comentar e editar contratos.
  • Acompanhar alterações legislativas a nível nacional e europeu.
  • Cooperar com autoridades estatais.
  • Representar a empresa em processos judiciais e administrativos.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Chefe do Departamento Jurídico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

26. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

31.488 - 70.404 CNY

27. lugar

Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Gestão

Salary group 2

87.588 - 355.596 CNY

26. lugar

Chefe do Departamento Jurídico

Gestão

Salary group 2

82.956 - 362.688 CNY

25. lugar

Desenvolvedor iOS

Tecnologia da Informação

Salary group 2

81.480 - 364.884 CNY

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

115.347 - 604.326 CNY

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Chefe do Departamento Jurídico.

O salário bruto total para a posição Chefe do Departamento Jurídico varia entre 5.410 CNY e 55.863 CNY por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Chefe do Departamento Jurídico têm um salário bruto total de pelo menos 30.224 CNY por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 30.224 CNY por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 6.913 CNY. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Chefe do Departamento Jurídico ganha-se 21.079 CNY por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Chefe do Departamento Jurídico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.