Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7354 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22865 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12530
icon
Інформаційні технології (IT)
19475
icon
Автомобільна промисловість
12404
icon
Адміністративна робота
10717
icon
Банківська справа
14296
icon
Безпека та охорона
11880
icon
Будівництво та нерухомість
13798
icon
Виробництво
11521
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11166
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13254
icon
Деревообробна промисловість
10788
icon
Держслужба, адміністративне управління
13216
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13443
icon
Енергетика та електропостачання
13316
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11023
icon
Комерція
12447
icon
Легка промисловість
7729
icon
Лізинг
17418
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12759
icon
Менеджмент
18890
icon
Мистецтво та культура
10618
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7697
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10642
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11811
icon
Переклади
11831
icon
Право та законодавство
15046
icon
Підтримка клієнтів
10895
icon
Страхування
13361
icon
Сфера обслуговування
9424
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10096
icon
Телекомунікації
15276
icon
Технологія, розвиток
16749
icon
Топ-менеджмент
28906
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10988
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10191
icon
Управління кадрами
12666
icon
Управління якістю
13534
icon
Фармацевтична промисловість
14051
icon
Хімічна промисловість
11654

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.