Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7380 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22947 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12574
icon
Інформаційні технології (IT)
19545
icon
Автомобільна промисловість
12448
icon
Адміністративна робота
10755
icon
Банківська справа
14347
icon
Безпека та охорона
11922
icon
Будівництво та нерухомість
13847
icon
Виробництво
11562
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11206
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13302
icon
Деревообробна промисловість
10827
icon
Держслужба, адміністративне управління
13263
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13491
icon
Енергетика та електропостачання
13363
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11063
icon
Комерція
12492
icon
Легка промисловість
7757
icon
Лізинг
17480
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12805
icon
Менеджмент
18957
icon
Мистецтво та культура
10656
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7724
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10680
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11853
icon
Переклади
11873
icon
Право та законодавство
15100
icon
Підтримка клієнтів
10934
icon
Страхування
13409
icon
Сфера обслуговування
9458
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10133
icon
Телекомунікації
15331
icon
Технологія, розвиток
16809
icon
Топ-менеджмент
29010
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11028
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10227
icon
Управління кадрами
12712
icon
Управління якістю
13582
icon
Фармацевтична промисловість
14101
icon
Хімічна промисловість
11695

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.