Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7565 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23521 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12952
icon
Інформаційні технології (IT)
20131
icon
Автомобільна промисловість
12822
icon
Адміністративна робота
11078
icon
Банківська справа
14777
icon
Безпека та охорона
12280
icon
Будівництво та нерухомість
14263
icon
Виробництво
11909
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11542
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13701
icon
Деревообробна промисловість
11152
icon
Держслужба, адміністративне управління
13661
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13896
icon
Енергетика та електропостачання
13764
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11394
icon
Комерція
12867
icon
Легка промисловість
7990
icon
Лізинг
18005
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
13189
icon
Менеджмент
19526
icon
Мистецтво та культура
10976
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7956
icon
Освіта, Наука, Дослідження
11001
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
12209
icon
Переклади
12230
icon
Право та законодавство
15553
icon
Підтримка клієнтів
11262
icon
Страхування
13811
icon
Сфера обслуговування
9742
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10437
icon
Телекомунікації
15791
icon
Технологія, розвиток
17313
icon
Топ-менеджмент
29880
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11359
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10534
icon
Управління кадрами
13093
icon
Управління якістю
13990
icon
Фармацевтична промисловість
14524
icon
Хімічна промисловість
12046

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.