Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7361 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22888 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12542
icon
Інформаційні технології (IT)
19494
icon
Автомобільна промисловість
12416
icon
Адміністративна робота
10727
icon
Банківська справа
14310
icon
Безпека та охорона
11892
icon
Будівництво та нерухомість
13812
icon
Виробництво
11532
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11177
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13267
icon
Деревообробна промисловість
10799
icon
Держслужба, адміністративне управління
13229
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13456
icon
Енергетика та електропостачання
13329
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11034
icon
Комерція
12460
icon
Легка промисловість
7737
icon
Лізинг
17435
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12772
icon
Менеджмент
18908
icon
Мистецтво та культура
10629
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7705
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10653
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11823
icon
Переклади
11843
icon
Право та законодавство
15061
icon
Підтримка клієнтів
10906
icon
Страхування
13374
icon
Сфера обслуговування
9434
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10106
icon
Телекомунікації
15291
icon
Технологія, розвиток
16766
icon
Топ-менеджмент
28935
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10999
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10201
icon
Управління кадрами
12679
icon
Управління якістю
13547
icon
Фармацевтична промисловість
14065
icon
Хімічна промисловість
11665

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.