Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7614 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23676 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12974
icon
Інформаційні технології (IT)
20165
icon
Автомобільна промисловість
12843
icon
Адміністративна робота
11096
icon
Банківська справа
14802
icon
Безпека та охорона
12301
icon
Будівництво та нерухомість
14287
icon
Виробництво
11929
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11562
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13724
icon
Деревообробна промисловість
11171
icon
Держслужба, адміністративне управління
13684
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13919
icon
Енергетика та електропостачання
13788
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11414
icon
Комерція
12889
icon
Легка промисловість
8003
icon
Лізинг
18035
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
13211
icon
Менеджмент
19559
icon
Мистецтво та культура
10995
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7970
icon
Освіта, Наука, Дослідження
11019
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
12230
icon
Переклади
12250
icon
Право та законодавство
15579
icon
Підтримка клієнтів
11281
icon
Страхування
13835
icon
Сфера обслуговування
9758
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10454
icon
Телекомунікації
15817
icon
Технологія, розвиток
17343
icon
Топ-менеджмент
29931
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11378
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10552
icon
Управління кадрами
13115
icon
Управління якістю
14013
icon
Фармацевтична промисловість
14549
icon
Хімічна промисловість
12067

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.