Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7354 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22865 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12530
icon
Інформаційні технології (IT)
19476
icon
Автомобільна промисловість
12405
icon
Адміністративна робота
10717
icon
Банківська справа
14297
icon
Безпека та охорона
11881
icon
Будівництво та нерухомість
13799
icon
Виробництво
11522
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11167
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13255
icon
Деревообробна промисловість
10789
icon
Держслужба, адміністративне управління
13217
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13444
icon
Енергетика та електропостачання
13317
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11024
icon
Комерція
12448
icon
Легка промисловість
7730
icon
Лізинг
17419
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12760
icon
Менеджмент
18891
icon
Мистецтво та культура
10619
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7697
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10643
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11812
icon
Переклади
11832
icon
Право та законодавство
15047
icon
Підтримка клієнтів
10896
icon
Страхування
13362
icon
Сфера обслуговування
9425
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10097
icon
Телекомунікації
15277
icon
Технологія, розвиток
16750
icon
Топ-менеджмент
28908
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10989
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10192
icon
Управління кадрами
12667
icon
Управління якістю
13535
icon
Фармацевтична промисловість
14052
icon
Хімічна промисловість
11654

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.