Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7499 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22956 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12839
icon
Інформаційні технології (IT)
19806
icon
Автомобільна промисловість
12524
icon
Адміністративна робота
10490
icon
Банківська справа
14882
icon
Безпека та охорона
11969
icon
Будівництво та нерухомість
13402
icon
Виробництво
11182
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11266
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13396
icon
Деревообробна промисловість
10661
icon
Держслужба, адміністративне управління
13335
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13020
icon
Енергетика та електропостачання
12947
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11131
icon
Комерція
12170
icon
Легка промисловість
7888
icon
Лізинг
17574
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12701
icon
Менеджмент
18915
icon
Мистецтво та культура
10643
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7766
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10614
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11878
icon
Переклади
11573
icon
Право та законодавство
15181
icon
Підтримка клієнтів
11132
icon
Страхування
13481
icon
Сфера обслуговування
9407
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10418
icon
Телекомунікації
15413
icon
Технологія, розвиток
17182
icon
Топ-менеджмент
30148
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11443
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10299
icon
Управління кадрами
13287
icon
Управління якістю
13655
icon
Фармацевтична промисловість
14177
icon
Хімічна промисловість
11711

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.