Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7523 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23028 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12879
icon
Інформаційні технології (IT)
19867
icon
Автомобільна промисловість
12563
icon
Адміністративна робота
10522
icon
Банківська справа
14928
icon
Безпека та охорона
12006
icon
Будівництво та нерухомість
13444
icon
Виробництво
11216
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11301
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13437
icon
Деревообробна промисловість
10694
icon
Держслужба, адміністративне управління
13376
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13061
icon
Енергетика та електропостачання
12987
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11166
icon
Комерція
12208
icon
Легка промисловість
7913
icon
Лізинг
17629
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12740
icon
Менеджмент
18973
icon
Мистецтво та культура
10676
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7790
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10647
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11915
icon
Переклади
11609
icon
Право та законодавство
15228
icon
Підтримка клієнтів
11167
icon
Страхування
13523
icon
Сфера обслуговування
9436
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10451
icon
Телекомунікації
15461
icon
Технологія, розвиток
17235
icon
Топ-менеджмент
30242
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11478
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10331
icon
Управління кадрами
13328
icon
Управління якістю
13697
icon
Фармацевтична промисловість
14221
icon
Хімічна промисловість
11747

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.