Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7417 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22703 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12697
icon
Інформаційні технології (IT)
19587
icon
Автомобільна промисловість
12386
icon
Адміністративна робота
10374
icon
Банківська справа
14718
icon
Безпека та охорона
11837
icon
Будівництво та нерухомість
13254
icon
Виробництво
11058
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11142
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13248
icon
Деревообробна промисловість
10543
icon
Держслужба, адміністративне управління
13188
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12876
icon
Енергетика та електропостачання
12804
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11008
icon
Комерція
12036
icon
Легка промисловість
7801
icon
Лізинг
17380
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12561
icon
Менеджмент
18706
icon
Мистецтво та культура
10526
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7680
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10497
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11746
icon
Переклади
11445
icon
Право та законодавство
15014
icon
Підтримка клієнтів
11009
icon
Страхування
13332
icon
Сфера обслуговування
9303
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10303
icon
Телекомунікації
15243
icon
Технологія, розвиток
16992
icon
Топ-менеджмент
29815
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11316
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10185
icon
Управління кадрами
13140
icon
Управління якістю
13504
icon
Фармацевтична промисловість
14020
icon
Хімічна промисловість
11581

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.