Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7454 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22818 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12762
icon
Інформаційні технології (IT)
19686
icon
Автомобільна промисловість
12449
icon
Адміністративна робота
10426
icon
Банківська справа
14792
icon
Безпека та охорона
11897
icon
Будівництво та нерухомість
13321
icon
Виробництво
11114
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11198
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13315
icon
Деревообробна промисловість
10596
icon
Держслужба, адміністративне управління
13254
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12942
icon
Енергетика та електропостачання
12869
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11064
icon
Комерція
12097
icon
Легка промисловість
7841
icon
Лізинг
17468
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12624
icon
Менеджмент
18801
icon
Мистецтво та культура
10579
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7719
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10550
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11806
icon
Переклади
11503
icon
Право та законодавство
15090
icon
Підтримка клієнтів
11065
icon
Страхування
13400
icon
Сфера обслуговування
9350
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10356
icon
Телекомунікації
15320
icon
Технологія, розвиток
17078
icon
Топ-менеджмент
29966
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11374
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10237
icon
Управління кадрами
13207
icon
Управління якістю
13573
icon
Фармацевтична промисловість
14091
icon
Хімічна промисловість
11640

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.