Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7249 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22540 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12351
icon
Інформаційні технології (IT)
19198
icon
Автомобільна промисловість
12228
icon
Адміністративна робота
10564
icon
Банківська справа
14092
icon
Безпека та охорона
11711
icon
Будівництво та нерухомість
13602
icon
Виробництво
11357
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11007
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13066
icon
Деревообробна промисловість
10635
icon
Держслужба, адміністративне управління
13028
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13252
icon
Енергетика та електропостачання
13126
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10866
icon
Комерція
12270
icon
Легка промисловість
7619
icon
Лізинг
17170
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12578
icon
Менеджмент
18621
icon
Мистецтво та культура
10467
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7587
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10491
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11643
icon
Переклади
11663
icon
Право та законодавство
14832
icon
Підтримка клієнтів
10740
icon
Страхування
13171
icon
Сфера обслуговування
9290
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
9953
icon
Телекомунікації
15059
icon
Технологія, розвиток
16511
icon
Топ-менеджмент
28495
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10832
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10046
icon
Управління кадрами
12486
icon
Управління якістю
13341
icon
Фармацевтична промисловість
13851
icon
Хімічна промисловість
11488

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.