Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7458 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22831 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12769
icon
Інформаційні технології (IT)
19697
icon
Автомобільна промисловість
12456
icon
Адміністративна робота
10432
icon
Банківська справа
14801
icon
Безпека та охорона
11903
icon
Будівництво та нерухомість
13329
icon
Виробництво
11120
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11205
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13322
icon
Деревообробна промисловість
10602
icon
Держслужба, адміністративне управління
13262
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12949
icon
Енергетика та електропостачання
12876
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11070
icon
Комерція
12103
icon
Легка промисловість
7845
icon
Лізинг
17478
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12631
icon
Менеджмент
18811
icon
Мистецтво та культура
10585
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7724
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10556
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11813
icon
Переклади
11509
icon
Право та законодавство
15098
icon
Підтримка клієнтів
11071
icon
Страхування
13407
icon
Сфера обслуговування
9355
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10361
icon
Телекомунікації
15329
icon
Технологія, розвиток
17087
icon
Топ-менеджмент
29983
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11380
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10243
icon
Управління кадрами
13214
icon
Управління якістю
13580
icon
Фармацевтична промисловість
14099
icon
Хімічна промисловість
11647

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.