Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7481 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22898 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12807
icon
Інформаційні технології (IT)
19756
icon
Автомобільна промисловість
12493
icon
Адміністративна робота
10463
icon
Банківська справа
14844
icon
Безпека та охорона
11939
icon
Будівництво та нерухомість
13368
icon
Виробництво
11153
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11238
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13362
icon
Деревообробна промисловість
10634
icon
Держслужба, адміністративне управління
13301
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12987
icon
Енергетика та електропостачання
12914
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11103
icon
Комерція
12139
icon
Легка промисловість
7869
icon
Лізинг
17530
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12669
icon
Менеджмент
18867
icon
Мистецтво та культура
10616
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7746
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10587
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11848
icon
Переклади
11543
icon
Право та законодавство
15143
icon
Підтримка клієнтів
11104
icon
Страхування
13447
icon
Сфера обслуговування
9383
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10392
icon
Телекомунікації
15374
icon
Технологія, розвиток
17138
icon
Топ-менеджмент
30072
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11414
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10273
icon
Управління кадрами
13253
icon
Управління якістю
13621
icon
Фармацевтична промисловість
14141
icon
Хімічна промисловість
11681

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.