Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7347 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22952 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12503
icon
Інформаційні технології (IT)
19366
icon
Автомобільна промисловість
12433
icon
Адміністративна робота
10444
icon
Банківська справа
14511
icon
Безпека та охорона
11799
icon
Будівництво та нерухомість
13344
icon
Виробництво
11134
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11192
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13346
icon
Деревообробна промисловість
10590
icon
Держслужба, адміністративне управління
13246
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12965
icon
Енергетика та електропостачання
12894
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11051
icon
Комерція
12087
icon
Легка промисловість
7826
icon
Лізинг
17458
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12492
icon
Менеджмент
18844
icon
Мистецтво та культура
10573
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7715
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10740
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11830
icon
Переклади
11525
icon
Право та законодавство
15081
icon
Підтримка клієнтів
10888
icon
Страхування
13392
icon
Сфера обслуговування
9344
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10215
icon
Телекомунікації
15311
icon
Технологія, розвиток
17067
icon
Топ-менеджмент
28551
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10986
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
9977
icon
Управління кадрами
12975
icon
Управління якістю
13564
icon
Фармацевтична промисловість
14135
icon
Хімічна промисловість
11593

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.